3月15日-16日，品管部協銷售一起陪同食者道、親愛的田野兩位客戶對菲特進行驗廠審核工作，期間陪同客戶對車間進行巡視，并提供相關的文件記錄及指導工作。在文件指導方面，根據客戶的需求，主要提供了工藝流程圖、質量控制標準、檢驗報告、供應商資質及產品召回追溯演練等文件。對于客戶不理解及有疑問的文件內容，進行詳細的解釋和說明，使客戶了解公司的生產流程及質量管控的專業度。

3月7日，濱城區農業農村局蒞臨公司進行安全檢查，經過查看資料、巡查車間、溝通交流等方式深入開展，全面檢查指導，檢查結果為通過。

3月8日，濱州市農業局項目組協同專家對公司預制菜項目進行復查，項目組成員通過資料審核、現場查看、詢問相關人員具體情況等方式進行了驗收，驗收結果為通過。

3月8日，為促進分公司、車間、科室間的交流，加強公司的凝聚力，表示對廣大女性同志的關切和問候，公司決定組織三八女神節團建活動，并向參與者發放了小禮品。內容為單人跳繩、踢毽子、三人四足、筷子傳紙杯、拔河比賽，活動在歡聲笑語、其樂融融的氛圍中結束，

3月7日，濱城區農業農村局蒞臨公司進行安全檢查，經過查看資料、巡查車間、溝通交流等方式深入開展，全面檢查指導，檢查結果為通過。

2月27日-28日，公司李總、張總與企管辦王主任赴濟南參加了為期兩天的企業年度組織賦能訓練營，訓練營從共識戰略復盤、共創戰略解碼、共贏戰略執行三個方面通過戰略復盤與高管共識戰略價值，共創戰略解碼設計，從公司目標到組織個人目標的落地戰略地圖，掌握戰略落地的組織執行（文化、運營、人才）系統策略進行了詳細地講解。訓練營運用了大量工具模型、案例分享與實戰演練，讓我們學習到了收獲實實在在的管理知識，為企業提